従業員は保険約款上の被保険者に該当しないため、従業員ご本人が起こしたトラブルについては、プライベート・業務中を問わず、原則として補償の対象にはなりません。

ただし、従業員の業務中の行為が原因となって、被保険者（法人）に使用者責任が生じると考えられる場合には、その損害が補償の対象となる可能性があります。